Приложение №1 к Постановлению

Президиума Чувашрессовпрофа

 от 15.12.2022 г., №9-9 

Положение о  республиканском конкурсе «Лучший коллективный договор года»

 I. Общие положения

Республиканский конкурс «Лучший коллективный договор года» проводится Союзом «Чувашское республиканское объединение организаций профсоюзов «Чувашрессовпроф» при участии республиканских организаций отраслевых профсоюзов, первичных профсоюзных организаций и руководителей организаций и учреждений. 

 II. Цели и задачи конкурса

• Дальнейшее развитие и совершенствование системы социального партнерства.
• Активизация работы профсоюзных организаций по совершенствованию переговорного процесса по заключению коллективных договоров.
• Обеспечение дополнительных социально-трудовых гарантий работникам в соответствии с коллективными договорами.
• Изучение и распространение опыта работы организаций, добившихся наивысших результатов в реализации коллективных договоров.
• Обеспечение гласности при заключении, выполнении условий и подведении итогов действующих коллективных договоров.
• Усиление мотивации профсоюзного членства через совершенствование механизма социального партнерства.
• Повышение активности и заинтересованности работодателей в договорном регулировании социально-трудовых отношений.

III. Организация и проведение конкурса

В конкурсе участвуют   коллективные договоры, действующие в организациях и учреждениях республики, прошедшие уведомительную регистрацию.

Показателями конкурса являются: выполнение условий коллективного договора за отчетный год, уровень и рост заработной платы, периодичность ее индексации, соответствие коллективного договора требованиям законодательства, нормам и гарантиям, предусмотренным отраслевым соглашением, республиканским соглашением о социальном партнерстве, территориальным (городским, районным) соглашением о социальном партнерстве и т.д.

При нарушении сроков выплаты заработной платы, имеющейся задолженности по заработной плате и наличии несчастного случая со смертельным исходом в отчетном периоде, материалы на конкурс не принимаются.

Организацию конкурса, контроль за ходом  его проведения, предварительное  подведение его итогов осуществляет Комиссия Союза «Чувашское республиканское объединение организаций профсоюзов «Чувашрессовпроф» в составе специалистов республиканских организаций отраслевых профсоюзов, Чувашрессовпрофа, председателей профкомов, представителей Союза «Региональное объединение работодателей Чувашской Республики», Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики (Приложение №1).  

 Условия конкурса республиканские организации отраслевых профсоюзов доводят до сведения профсоюзных комитетов и работодателей  организаций и учреждений.

Конкурс проводится в два этапа.

Первый этап проводится республиканскими организациями отраслевых профсоюзов.

Срок предоставления материалов для участия в первом этапе конкурса: ежегодно до 1 апреля.

Для участия в конкурсе первичные профсоюзные организации  направляют   в республиканские   организации отраслевых профсоюзов действующий коллективный договор(или заверенную копию), отчет по утвержденной форме (Приложение 2), протокол собрания(конференции) трудового коллектива  и справку о выполнении условий коллективного договора. Республиканские организации отраслевых профсоюзов определяют победителей и награждают их  почетными грамотами, ценными подарками. 

Коллективные договоры организаций, учреждений, занявшие первые места в первом этапе конкурса направляются вместе с постановлением президиума республиканской  организации отраслевого профсоюза, отчетом по утвержденной форме, протоколом собрания (конференции) трудового коллектива и справкой о выполнении условий коллективного договора в Комиссию для участия во втором этапе конкурса.

Срок предоставления материалов для участия во втором этапе конкурса:

до 1 мая.

В рамках проведения  второго этапа, до 15 июня, Комиссия осуществляет конкурсное рассмотрение поступивших коллективных договоров, включая их экспертизу с привлечением специалистов  республиканских организаций отраслевых профсоюзов, отделов Чувашрессовпрофа.

IV. Порядок подведения итогов конкурса

Материалы, представленные на конкурс, рассматриваются предварительно Комиссией. Решение по присуждению призовых мест принимается Президиумом Чувашрессовпрофа.

Победителями конкурса признаются участники, добившиеся в соответствии с коллективным договором  более высоких социальных и трудовых гарантий работникам и обеспечивающие их выполнение.

Комиссия вправе направлять членов комиссии и экспертов для ознакомления на месте с практическими результатами выполнения коллективных договоров организаций и учреждений, представленных на конкурс.  

Заседание Комиссии считается правомочным при участии  не менее 2/3 членов комиссии. Решение о присуждении призовых мест, а также поощрении участников конкурса принимается открытым голосованием и считается принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 присутствующих  на  заседании  членов Комиссии. Решение Комиссии оформляется протоколом.

Конкурс проводится по следующим номинациям:                                

1 - коллективные договоры организаций производственной сферы с численностью свыше 500 человек работающих;

2 - коллективные договоры организаций производственной сферы с численностью до 500 человек работающих.

3 - коллективные договоры  организаций непроизводственной сферы.

По каждой номинации для победителей конкурса предусматривается 1,2,3 места. Преимущественное право при присуждении призовых мест, в случае равного количества набранных голосов членов комиссии, отдавать тем организациям, где профсоюзное членство составляет более высокий процент.

Коллективные договоры  организаций и учреждений, которые заняли призовые места в прошедшем году в соответствующих номинациях, могут принимать участие в конкурсе только  через три года.

V. Поощрение победителей

Для поощрения победителей устанавливаются три классных места по каждой номинации.

Победители, занявшие  классные места по итогам конкурса, награждаются:

1 место - дипломом, денежной премией (ценным подарком)  в размере 10000(десять тысяч) рублей;

2 место – дипломом, денежной премией (ценным подарком) в размере 7000(семь тысяч) рублей;

3 место – дипломом, денежной премией (ценным подарком) в размере 4000(четыре тысячи) рублей.

Участникам конкурса, не занявшим призовые места, по решению Президиума Чувашрессовпрофа могут вручаться Благодарственные письма.

Итоги конкурса публикуются в профсоюзной газете «Время» и размещаются на сайте Чувашрессовпрофа.