В начале прошлого года администрация города Чебоксары объявила о проведении регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». ЧАЗ сразу изъявил желание принять в нем участие. И не зря. Из шести претендентов на звание победителя в номинации «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы» самым достойным был признан Чебоксарский агрегатный завод.

Конкурсанты представили на суд жюри все действующие на предприятиях, свыше обязательных по ТК РФ норм, социальные гарантии, мотивационные положения и т.п. ЧАЗ к своей заявке приложил действующий на предприятии коллективный договор, положения по наставничеству и адаптации новых работников, по привлечению персонала, по организации доставки работников на рабочие места во вторую смену, по возмещению расходов на проезд, аренде жилья и пр. Важно было подтвердить выполнение всех требований охраны труда, а также отсутствие обременений и задолженностей (например, по заработной плате) и жалоб от работников.

Жюри по достоинству оценило весь объем и содержание предоставляемых трудовому коллективу ЧАЗ мер финансовой поддержки и социальных гарантий и присудило предприятию первое место в номинации «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы». Диплом победителя из рук министра труда и социальной защиты Чувашии Алены Елизаровой получил председатель профсоюзной организации ЧАЗ Андрей Кирпичев.

Этот факт еще раз доказывает, что руководство и профсоюз Чебоксарского агрегатного завода всесторонне заботятся о своих сотрудниках, выполняя все взятые на себя социальные обязательства. Предприятие материально помогает нуждающимся и поощряет самых старательных, поэтому трудиться здесь престижно и комфортно.