20 марта состоялось заседание Исполнительного комитета ФНПР, на котором обсудили план мероприятий ФНПР по реализации обязательств Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством РФ на 2024-2026 годы, итоги Года укрепления и развития социального партнерства, а также проведение первомайской акции в этом году.

Исполком принял решение созвать Генеральный Совет ФНПР 2 апреля в Москве. В ходе заседания планируется рассмотреть: проекты документов XII съезда ФНПР, кандидатуры для избрания Председателем ФНПР, информацию о консолидированном профсоюзном бюджете и о выполнении основных показателей сметы доходов и расходов ФНПР за 2023 год.

На заседании был принят план мероприятий ФНПР по реализации обязательств Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством РФ на 2024-2026 годы. В декабре 2023 года Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений согласовала проект Генерального соглашения. Концепция Соглашения была разработана на основе предложений членских организаций ФНПР.

Генеральное соглашение на 2024-2026 годы включает обязательства по новым направлениям работы. В ходе коллективных переговоров профсоюзам удалось добиться включения обязательств, направленных на:

− планомерное повышение МРОТ темпами выше уровня инфляции и установление МРОТ выше прожиточного минимума трудоспособного населения;

− снижение межрегиональной дифференциации в оплате труда работников государственных и муниципальных учреждений;

− сохранение действия районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате работников, занятых на работе в местностях с особыми климатическими условиями;

− сохранение и создание новых достойных рабочих мест для работников, прежде всего в производственных секторах экономики;

− повышение размера пособия по безработице с учетом достижения целей социально-экономического развития Российской Федерации;

− установление размеров тарифных ставок, окладов (должностных окладов) с учетом МРОТ и размера минимальной заработной платы в регионе, а также с учетом правовой позиции Конституционного Суда РФ;

− содействие участию представителей работников в заседаниях коллегиального органа управления организацией с правом совещательного голоса в порядке, установленном законодательством, и другие.

Исполком утвердил итоги Года укрепления и развития социального партнерства, который был проведен с целью повышения эффективности социального партнерства, обеспечения учета мнения профсоюзов при принятии решений органами власти и работодателями в сфере социально-трудовых отношений. Как отметил Председатель ФНПР Михаил Шмаков, социальное партнерство – это эффективный инструмент, который профсоюзы используют в своей работе по защите прав трудящихся уже более 30 лет.

«Российская модель социального партнерства в сфере труда в настоящее время без преувеличения является, пожалуй, самой эффективной в мире системой согласования разнонаправленных социально-экономических интересов работников и работодателей, охватывая все уровни власти и управления, всё многообразие административных и хозяйственных единиц, обеспечивая фундамент поступательного социально-экономического развития страны», - подчеркнула заместитель председателя ФНПР Нина Кузьмина, рассказывая об итогах Года укрепления и развития социального партнерства.

ФНПР и ее членские организации работали над усилением взаимодействия органов социального партнерства на всех уровнях при решении ключевых вопросов в сфере трудовых и связанных с ними отношений.

Основными мероприятиями членских организаций стали: проведение переговоров с работодателями по созданию первичных профсоюзных организаций; осуществление контроля за выполнением обязательств соглашений, заключенных на различных уровнях, и коллективных договоров; обучение профсоюзного актива по социально-трудовым вопросам и др. В течение года по всей стране прошли семинары, конференции и круглые столы. Разработаны предложения по совершенствованию нормативного правового регулирования системы социального партнерства.

По инициативе ФНПР совместно с социальными партнерами проведен Всероссийский семинар-совещание с координаторами сторон социального партнерства региональных трехсторонних комиссий, на котором были рассмотрены актуальные проблемы социального партнерства на региональном уровне.

В 2024 году первомайская акция будет проводиться под девизом «Достойный труд каждого – гарантия благополучия семьи и развития страны». Основные мероприятия в рамках первомайской акции будут включать заседания коллегиальных выборных органов профсоюзных организаций и собрания профактива с обсуждением итогов XII съезда ФНПР, проведение заседаний трехсторонних комиссий, чествование трудовых династий и наставников и патриотические молодежные мероприятия. Кроме того, профсоюзы планируют провести шефские мероприятия на объектах социально-культурного наследия, связанных с Первомаем. Исполком ФНПР также утвердил лозунги к первомайской акции профсоюзов.

Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью,

молодежной политике и развитию профсоюзного движения