На заседании Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, состоявшейся 25 июля под руководством заместителя председателя правительства РФ по вопросам социальной политики Татьяны Голиковой его участники заслушали выступление руководителя недавно образованной структуры МВД России по вопросам миграции Валентины Казаковой, которая рассказала присутствующим о действующем до 10 сентября миграционном моратории.

Именно до этой даты необходимо должным образом оформить документы иностранного работника: определиться с трудовым договором, патентом, обновить разрешение на работу, пройти все обязательные для этого процедуры.

На сайте МВД создан Реестр контролируемых лиц, где содержится информация о незаконно находящихся на территории России мигрантах (на данный момент в нем находятся свыше 750 тысяч человек, в том числе 275 тысяч женщин и 157 тысяч детей). Работодателю, который принял на работу человека из этого списка, грозит штраф до 800 тысяч рублей.

После 10 сентября произойдет выдворение мигрантов, которые не оформили свое пребывание в стране и трудовые отношения в соответствии с законом. Причем сопровождающие этот процесс расходы будут нести те лица, в первую очередь работодатели, с которыми связан гастарбайтер.

В частности, обезопасить себя от финансовых трат, а иностранца – от неприятной процедуры выдворения, можно, заключив с ним трудовой договор или даже – договор о намерении заключить трудовой договор.     

Памятка для иностранных граждан, не имеющих документов для законного нахождения и работы на территории Российской Федерации

Памятка для работодателей иностранных граждан